职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。高级职称是职称中的最高级别，又分正高级和副高级两类。工作中转换岗位是很正常的，这个时候就需要转评职称了。那职称转评要怎么办理?

　　1、很多人由于工作上的变动，需要对原有的职称做出相应的变更，这些人员本身已经取得了一定级别的职称，这时就需要转评职称了，转评职称还是比较常见的情况，毕竟工作的调动有时候是不可避免的。但职称转评只能同等级的职称转评，并且是高级职称一下级别的职称转评。

　　2、关于职称转评，各地区都有一定要求，我们按照要求去操作即可，有一些注意事项提醒大家注意。接下来，我们就带领大家一起来看看：

　　● 因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列(专业)的人员，必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格，与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近。

　　● 转换系列后从事相同和相近专业工作，晋升高一级专业技术职务任职资格的，其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。

　　● 以上适用于专业技术人员原有职称与新岗位职称相符或者相近的情况，在实际情况中，有一些专业技术人员原有的职称已经不适用了，这时就需要申报适用于新岗位的职称，比如工程技术人员成为学校教师，就要以工程师资格同级申报讲师评审，其实这种情况就是重新申报职称了，只不过是同级申报。

　　● 这里还需要纠正一个观念，有人认为转评就是换个证，其实不然，通过了解转评的流程就不难发现，很多转评与正常的职称评审是一样的，也必须达到一定的业绩要求和科研要求才行，并且还有间隔时间的限制，因此转评难度并不小，如果有人员需要转评职称，最好早做规划和准备。

　　职称转评需要注意哪些细节?以上内容就是本文针对该问题的解答，若您有更多关于职称评审方面的疑问，欢迎随时联系。